Zeeman NL
Nederland Wijzig
Zeeman NL
Oostenrijk
Frankrijk
Duitsland
Global
Luxemburg
Portugal
Spanje

Jouw rol als enterprise Architect.

Als Enterprise Architect werk jij op het raakvlak van business en ICT. Je vertaald de strategie naar architectuurprincipes en een doel architectuur (processen, informatie, technologie). Deze worden vervolgens gedetailleerd naar domein architecturen. Daarnaast borg jij dat binnen de diverse projecten onder architectuur wordt gewerkt door het beoordelen en bewaken van start architecturen. Hierdoor kan Zeeman sneller, beter en goedkoper haar veranderprojecten realiseren.

Komende jaren werkt zeeman aan een uitgebreid portfolio van projecten om processen, organisatie en technologie te optimaliseren en de groei van Zeeman optimaal te faciliteren. Het gaat daarbij om grote veranderingen binnen de domeinen: commercie, supply chain, bedrijfsvoering en generieke ICT.

Deze projecten spelen een belangrijke rol in de groei van Zeeman, waar jij vanuit jouw rol dus van grote invloed bent om dit mogelijk te maken!

Jouw voornaamste verantwoordelijkheden:

  • Het afstemmen van digitale en ICT-strategieën- en planningen op de bedrijfsdoelstellingen van de organisatie;
  • Het anticiperen op toekomstige zakelijke behoeften en plannen hoe de architectuur deze zal ondersteunen/mogelijk maken;
  • Het opstellen, beheren en bewaken van architectuurprincipes, doelarchitecturen en domein architecturen;
  • Het toetsen en bewaken van (project) start architecturen;
  • Het betrekken van belanghebbenden bij de ontwikkeling van nieuwe processen en systemen en het verifiëren van de haalbaarheid van de verandering;
  • Het uitvoeren van beoordelingen na de implementatie van veranderingen om de voordelen van nieuwe processen en systemen te evalueren;
  • Het bouwen en onderhouden van architectuur standaarden;
  • Het evalueren van de impact van veranderingen binnen de omgeving van de organisatie (inclusief politiek, technisch, sociaal, regelgevend, juridisch);
  • Het adviseren van de senior manager IT & transformation over strategische IT-beleidsbeslissingen.
  • Het bedenken van innovatieve oplossingen voor de adoptie of integratie van bestaande of nieuwe technologieën;
  • Het presenteren van een kosten-batenanalyse en beredeneerde argumenten ter ondersteuning van de gekozen strategie;
  • Het identificeren van wijzigingsvereisten en de betrokken componenten: hardware, software, applicaties, processen, diensten, informatie- en technologieplatform;
  • Het afstemmen tussen bedrijfs- en technologische ontwikkelingen en diensten om de capaciteit van IT-oplossingen volgens SLA te waarborgen;
  • Het onderzoeken van de nieuwste technologische ontwikkelingen op het gebied van ICT om inzicht te krijgen in ontwikkelende technologieën.

Over Zeeman.

Zeeman is een retailorganisatie met inmiddels 1.300 winkels in 7 verschillende Europese landen, namelijk België, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Nederland, Oostenrijk en Spanje. ICT is speelt een belangrijke rol bij het faciliteren van de groei van Zeeman. Om de groei te faciliteren maken wij de beweging naar een data driven organisatie. Zo zijn wij onder andere bezig met het opzetten van een data competence center.

In plaats van een uitvoerende afdeling, zal ICT steeds meer een regie afdeling en service integrator zijn. De ICT afdeling bestaat uit IT Operations & Support, Business Solutions en diverse staffuncties. In samenwerking met collega’s binnen alle diverse afdelingen helpt ICT de doelen te realiseren door te faciliteren en processen te automatiseren.

Zeeman is een organisatie die zich kenmerkt door nuchterheid en doelgerichtheid met een rijke historie. De menselijke maat telt, wat zich uit in respect voor elkaar, klanten en partners. We geloven in langdurige samenwerking en vinden het belangrijk eerlijk en rechtvaardig zaken te doen. Maatschappelijk verantwoord ondernemen noemen we bij Zeeman zuinig. Kortgezegd: zorgzaam en kostenbewust.

We zoeken mensen die eigenzinnig, betrokken en zuinig zijn.

Wat neem je mee?

  • Wo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar ervaring als IT Architect of vergelijkbaar;
  • Je bent een strategisch gesprekspartner met een duidelijke visie;
  • Kennis van architectuurmethoden en modellen (TOGAF, Archimate, BPMN) is een pré;
  • Kennis van zaken als retail, supply chain, online marketing, datagedreven werken en omnichannel heeft de voorkeur;
  • Je bent communicatie sterk en een verbinder;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat krijg je terug?

  • Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
  • Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
  • Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie.
  • Een werkgever die Zuinig is op haar medewerkers:
    • 24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van fulltime);
    • Mogelijkheid tot thuiswerken (met een standaard vergoeding per werkdag);
    • Flexibele werktijden;
    • Gratis toegang tot een online Vitaliteits platform;
    • Gratis toegang tot een e-learning platform;
    • Niet-ziek-premie van €20,- per kwartaal uitbetaald in Zeeman waardebonnen;
    • Mogelijkheid voor een fietsplan.
  • Een salaris tussen de € 4.041,- en € 5.468,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
  • 8% Vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei).
  • Een bonusregeling van 12,5% per jaar (afhankelijk van het behalen van KPI’s)  
  • Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis).
  • Pensioen opbouw bij pensioenfonds detailhandel en een excedent regeling voor het salaris dat hoger is dan het sv loon tot het fiscale maximum.
  • 20% personeelskorting.
  • Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering en collectieve schadeverzekering.

Sollicitatieprocedure