Meewerkstage Recruiter (Afd. HR)

Jouw rol als Stagiair bij Recruitment

Als stagiair bij Recruitment werk jij mee aan diverse leuke projecten! Denk daarbij aan candidate journey, employer branding en sourcing. Afhankelijk van jouw wensen en behoeften vanuit jouw opleiding, maken wij samen  stageopdrachten. Hierin kun jij projecten oppakken die bij jouw opleidingsbehoefte aansluiten!

Natuurlijk krijg je ook de mogelijkheid om mee te draaien met onze dagelijks recruitment activiteiten. Wij staan zeer nauw in contact met onze HR collega's op onze HRM afdeling.

Ons recruitment team bestaande uit 2 personen  is verantwoordelijk voor de werving van ons personeel voor ons servicekantoor en het distributiecentrum (staf functies). Om de vacatures in onze winkels vervuld te krijgen ondersteunen wij onze collega’s in de winkels met het bieden van de juiste tooling, een sterke candidate journey en employer branding campagnes.

Enkele voorbeelden van de projecten waar jij aan mee kan werken:

• Het uitrollen van een referral programma.
• Het implementeren van een nieuwe manier van solliciteren.
• Het onderzoeken en vervolgens verzorgen van de faciliteiten voor lokale wervingsacties (door filialen).

Heb jij zelf een ander leuk idee? Schroom niet, wellicht hebben wij daar ook mogelijkheden voor!

Over Zeeman

Zeeman is een retailorganisatie met inmiddels 1.300 winkels in 7 verschillende Europese landen, namelijk België, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Nederland, Oostenrijk en Spanje. De afdeling HRM ondersteunt vanuit Alphen aan den Rijn de Verkooporganisatie in alle landen, de afdelingen van het Servicekantoor en het Distributiecentrum. We zijn een erg internationaal team met betrokken collega's waar samenwerken en resultaatgerichtheid belangrijk is!

Zeeman is een organisatie die zich kenmerkt door nuchterheid en doelgerichtheid met een rijke historie. De menselijke maat telt, wat zich uit in respect voor elkaar, klanten en partners. We geloven in langdurige samenwerking en vinden het belangrijk eerlijk en rechtvaardig zaken te doen. Maatschappelijk verantwoord ondernemen noemen we bij Zeeman zuinig. Kortgezegd: zorgzaam en kostenbewust.

We zoeken mensen die eigenzinnig, betrokken en zuinig zijn.

Wat neem je mee?

• Je volgt momenteel een Hbo opleiding, bij voorkeur gericht op HR.
• Interesse in recruitment processen.
• Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar om mee te werken.
• Goede beheersing van de Nederlandse (en eventueel Engelse) taal in woord en geschrift.

Wat krijg je terug?

• Een leuk, gezellig en energiek team en een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
• Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
• Een goede introductie in Recruitment waarbij je begeleid wordt door professionals en een goede ervaring opdoet voor op je CV waarmee je straks door kunt groeien.
• Flexibele werktijden.
• 20% personeelskorting.
• Een stagevergoeding afhankelijk van het aantal dagen dat je stageloopt met een maximum van € 250,- bruto per maand.