Merchandiser

Januari, de drukke en gezellige feestdagen zijn weer voorbij. Maar voor jou nog niet helemaal, want jij wil precies weten wat er verkocht is in de feestperiode. Je analyseert jouw productgroep grondig en neemt de resultaten mee in je adviezen voor de volgende kerstperiode. Jij wilt namelijk dat ook dan de juiste voorraden in de juiste winkels binnen Europa liggen. Naast dat je de trends en ontwikkelingen van jouw productgroep nauwkeurig in de gaten houdt, bezoek je ook winkels om zelf te zien en te horen wat de reacties op jouw productgroep zijn – om deze vervolgens mee te nemen in je analyse.

Afgelopen jaar werd al snel duidelijk dat één artikel erg in de smaak viel bij klanten. Het artikel viel precies samen met een nieuwe trend – die jij samen met je collega’s van inkoop en styling had voorzien. Nu je dit weet, zorg je dat er volgend jaar meer items, in meer kleuren ingekocht  worden door je collega van de afdeling Inkoop. Toch was het een bewuste keuze om afgelopen jaar niet gelijk grote aantallen in te kopen, want jij hebt niet alleen een resultaatgerichte instelling, maar ook een duurzame. Je wilt wél je omzet halen maar niet dat er te veel restanten ontstaan. Al met al ben je blij met de verkoopcijfers; je hebt de juiste adviezen gegeven en daarmee de juiste artikelen door de juiste winkels laten aanbieden. Met een grote glimlach kijk je terug op een mooi en succesvol jaar. En je kijkt er nu alweer naar uit om van de volgende feestdagen een succes te maken bij deze duurzame retailorganisatie!

Op zoek naar een uitdagende en afwisselende baan in een duurzame en dynamische omgeving binnen de retail? Wil jij je graag bezighouden met budgetmanagement, maar lijkt het je ook leuk om daarnaast een key positie te vervullen en jouw kennis en ervaring te delen? Lees dan snel verder!

Over de functie.

Als Senior Merchandiser ben je verantwoordelijk voor budgetmanagement. Je hebt commercieel inzicht, maakt treffende analyses, trekt hieruit conclusies en geeft gerichte adviezen aan Inkoop, Allocatie en Demand Planning om zo de doelstellingen te behalen. Met budgetmanagement en forecasting draag jij bij aan optimale replenishment en allocatie, zodat winkels een optimale commerciële voorraad hebben binnen de vastgestelde KPI’s van de betreffende productgroepen. Jij pakt de zwaardere en complexere productgroepen met succes op en zorgt er met je collega’s van onder andere Inkoop en (Demand) Planning voor dat de winkels hun omzetdoelstellingen kunnen behalen. Als Senior Merchandiser vervul je  een key positie binnen de afdeling, ben je het directe aanspreekpunt voor de Team Lead en vervang je deze bij haar afwezigheid.

Nieuwsgierig naar de taken die je gaat uitvoeren?

• Het opstellen en bewaken van commerciële plannen voor jouw productgebieden (inkoop & verkoop);
• Pre-season-advies aan de inkopers op basis van inkoopbudgetten;
• Opstellen van de inkoopbudgetten per groep en dit doorvertalen naar Weekly Sales, Stock and Intake (WSSI) en een koopplan;
• Adviseren van de inkopers over de te kopen aantallen per artikel. Dit doe je naar aanleiding van diepteanalyses en rekening houdend met de kostprijs van de supply chain;
• In-season doe jij gevraagd en ongevraagd analyses van verkopen en voorraden ten behoeve van commerciële actiepunten;
• Het initiëren van verbeteringen en het leveren van input voor het automatiseren van processen;
• Meewerken aan (afdeling overstijgende) projecten gericht op procesoptimalisatie.

Waar ga je werken?

Zeeman is een snelgroeiend Nederlands bedrijf met in totaal zo’n 8500 medewerkers en circa 1300 filialen in 7 verschillende landen; Nederland, België, Luxemburg, Duitsland, Frankrijk, Oostenrijk en Spanje. Zeeman staat voor maatschappelijk en verantwoord ondernemen. Dus met respect voor mens, milieu en maatschappij. En zoals we al aangaven: we houden het graag eenvoudig. Dat komt voort uit onze oorsprong als familiebedrijf. Bij ons zijn de lijntjes kort, is de kwaliteit hoog, maar de prijs zo laag als mogelijk.

Het team Merchandising is onderdeel van de Supply Chain organisatie binnen Zeeman. Met vijf Merchandisers is dit team verantwoordelijk voor de goederenvoorraad in de winkels en de sturing op de voorraadniveaus in de gehele keten. Daarnaast werk je veel samen met je drie collega’s van de afdeling Demand planning en je drie collega’s van de afdeling Allocatie. Het Merchandising team wordt aangestuurd door een Team Lead. Merchandising is verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van de goederenvoorraad in de winkels en sturing op de voorraadniveaus in de gehele keten. De afdeling is dan ook de spil tussen de afdelingen Inkoop, Transport en ons distributiecentrum.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde Hbo-opleiding gericht op bijvoorbeeld economie of bedrijfskunde;
• Minimaal vijf jaar ervaring als Merchandiser;
• Bij voorkeur ervaring binnen de retail;
• Een zeer goed cijfermatig inzicht en analytisch denkvermogen;
• Je bent proactief en hebt een commerciële instelling;
• Je bent in staat om te overtuigen;
• Je hebt goede kennis van Excel;
• Bij voorkeur kennis van Power BI en/of planningstools;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Ja? Reageer dan direct!

Wat krijg je van ons?

• Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
• Een werkgever waarbij maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
• Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke langetermijnvisie.
• Een werkgever die Zuinig is op haar medewerkers:
• 24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van fulltime);
• Mogelijkheid tot thuiswerken (met een standaard vergoeding per werkdag);
• Flexibele werktijden;
• Gratis toegang tot een online vitaliteitsplatform;
• Gratis toegang tot een e-learning-platform;
• Niet-ziek-premie van € 20,- per kwartaal, uitbetaald in Zeeman-waardebonnen;
• Mogelijkheid voor een fietsplan.
• Een salaris van tussen de € 3.759,- en € 5.086,- bruto per maand (afhankelijk van je ervaring).
• 8% vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei).
• Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis).
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Detailhandel.
• 20% personeelskorting.
• Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering en collectieve schadeverzekering.

Solliciteren.

Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Wacht dan niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat.

Solliciteren is erg eenvoudig: in drie kleine stappen is het al gebeurd!

1. Klik op ‘reageer direct’.
2. Vul je gegevens in en upload je cv.
3. Klik op verzenden.

Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Marije Hulshof (Consultant bij Effectus-HR) op telefoonnummer 06-11472631. Tijdens de sollicitatieprocedure maken wij gebruik van DiSC.

Acquisitie.

Wij werken bewust en vol vertrouwen met Effectus-HR samen aan het invullen van deze vacature. Dat is de reden dat Effectus-HR exclusiviteit voor deze vacature heeft gekregen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en ook niet gewenst.