Project Management Officer (PMO)

Jouw rol als PMO.

In de rol van Project Management Officer ben jij het centrale contactpunt voor de betrokken stakeholders in ons projecten portfolio. Jij informeert en ondersteund de projectteams zodat projecten tot een succesvol einde kunnen worden gebracht. Dit doe jij in een samenwerking met onze Project Portfolio Manager (PPM) en Projectmanagers.

Komende jaren werkt zeeman aan een uitgebreid portfolio van projecten om processen, organisatie en technologie te optimaliseren en de groei van Zeeman optimaal te faciliteren. Het gaat daarbij om grote veranderingen binnen de domeinen: commercie, supply chain, bedrijfsvoering en generieke ICT.

Deze projecten spelen een belangrijke rol in de groei van Zeeman, waar jij vanuit jouw rol dus van grote invloed bent om dit mogelijk te maken!

Jouw voornaamste verantwoordelijkheden:

• Het opstellen en bewaken van project-begrotingen;
• Het opstellen en onderhouden van portofolio – en programmaplanning(en);
• Het voeren van een effectieve ‘resource planning’;
• Het verzorgen van communicatie en zorgdragen voor samenwerking binnen de teams;
• Verrichten van ondersteunende werkzaamheden voor de PPM'er- en projectmanagers;
• Organiseren, plannen en faciliteren van  bijeenkomsten;
• Bijhouden van actie en besluiten lijsten van diverse project en portfolio gerelateerde overleggen;
• Inhoudelijke ondersteuning bij het uitwerken van analyses en plannen.

Over Zeeman.

Zeeman is een retailorganisatie met inmiddels 1.300 winkels in 7 verschillende Europese landen, namelijk België, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Nederland, Oostenrijk en Spanje. ICT is speelt een belangrijke rol bij het faciliteren van de groei van Zeeman. Om de groei te faciliteren maken wij de beweging naar een data driven organisatie. Zo zijn wij onder andere bezig met het opzetten van een data competence center.

In plaats van een uitvoerende afdeling, zal ICT steeds meer een regie afdeling en service integrator zijn. De ICT afdeling bestaat uit IT Operations & Support, Business Solutions en diverse staffuncties. In samenwerking met collega’s binnen alle diverse afdelingen helpt ICT de doelen te realiseren door te faciliteren en processen te automatiseren.

Zeeman is een organisatie die zich kenmerkt door nuchterheid en doelgerichtheid met een rijke historie. De menselijke maat telt, wat zich uit in respect voor elkaar, klanten en partners. We geloven in langdurige samenwerking en vinden het belangrijk eerlijk en rechtvaardig zaken te doen. Maatschappelijk verantwoord ondernemen noemen we bij Zeeman zuinig. Kortgezegd: zorgzaam en kostenbewust.

Wat neem je mee?

• Minimaal Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
• Je bent analytisch sterk en werkt gestructureerd;
• Je bent sterk in samenwerken en stressbestendig;
• Je hebt affiniteit met ICT en retail;
• Kennis van PRINCE2, MSP en/of SAFe heeft de voorkeur;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat krijg je terug?

• Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
• Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
• Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie.
• Een werkgever die Zuinig is op haar medewerkers:
  • 24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van fulltime);
  • Mogelijkheid tot thuiswerken (met een standaard vergoeding per werkdag);
  • Flexibele werktijden;
  • Gratis toegang tot een online Vitaliteits platform;
  • Gratis toegang tot een e-learning platform;
  • Niet-ziek-premie van €20,- per kwartaal uitbetaald in Zeeman waardebonnen;
  • Mogelijkheid voor een fietsplan.
• Een salaris tussen de € 3.253,- en € 4.401,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
• 8% Vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei).
• Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis).
• Pensioen opbouw bij pensioenfonds detailhandel.
• 20% personeelskorting.
• Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering en collectieve schadeverzekering.