Test- en Kwaliteitsmanager

Jouw rol als Test- en Kwaliteitsmanager.

In jouw rol als Testmanager ontwikkel jij test strategieën, evalueer jij de resultaten en rapporteer je hierover. Ook zorg jij voor alle benodigde middelen om te kunnen testen. Als Kwaliteitsmanager zorg jij voor een effectievere en efficiëntere organisatie door het leveren van een optimale IT – dienstverlening.

Momenteel worden de testen per project ad-hoc uitgevoerd. Ieder project kiest een eigen aanpak.. Gezien onze (digitale) groei ambities is het voor ons noodzakelijk om de aanpak van het testen van software te professionaliseren en standaardiseren. Met jouw kennis zorg jij ervoor dat dit volgens bekende methodieken wordt ingericht.

Ook zal jij veel samenwerken met de Service Manager (tevens een nieuwe functie binnen het team) als het gaat om kwaliteitsmanagement. Continue verbeteren is onze nieuwe standaard.

Vanuit jouw functie leer jij de organisatie heel goed kennen. Je werkt nauw samen met diverse IT specialisten, en ook met een grote diversiteit aan collega’s vanuit inkoop, verkoop, bedrijfsvoering en supply chain..

Jouw voornaamste verantwoordelijkheden:

• Testmanagement
  • Het maken van testcases met behulp van eigen diepgaande technische analyse van zowel functionele als niet-functionele specificaties;
  • Creëren van traceerbaarheidsrecords, van testgevallen terug naar vereisten
  • Het maken van testscripts, materiaal- en regressietestpakketten om nieuwe en gewijzigde software of services te testen;
  • Specificeren van vereisten voor omgeving, data, bronnen en tools;
  • Interpreteren, uitvoeren en documenteren van complexe testscripts;
  • Registreren en analyseren van acties en resultaten;
  • Het rapporten over de voortgang, afwijkingen, risico's en problemen in verband met het totale project;
  • Het rapporteren over systeemkwaliteit en verzamelen van statistieken over testgevallen
  • Het adviseren en begeleiden vanuit eigen expertise ter ondersteuning van de acceptatie van methoden en hulpmiddelen;
  • Evalueren en verbeteren van het gebruik en de toepassing van methoden en tools.
• Kwaliteitsmanagement:
  • Het opzetten, invoeren en onderhouden van een kwaliteitsmanagementsysteem;
  • Het formuleren van KPI’s en randvoorwaarden inzake kwaliteitsmanagement;
  • Het voorbereiden van besluitvorming omtrent kwaliteitsmanagement;
  • Het zorgen voor inzicht in de impact die trends en ontwikkelingen kunnen hebben op processen binnen de Zeeman organisatie en hierover adviseren;
  • Het integreren van nieuwe ontwikkelingen in procedures, waaronder informatiebeveiliging en duurzaamheid;
  • Het meten en beoordelen van prestaties van de IT dienstverlening;
  • Het opstellen en presenteren van managementinformatie.

Over Zeeman.

Zeeman is een retailorganisatie met inmiddels 1.300 winkels in 7 verschillende Europese landen, namelijk België, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Nederland, Oostenrijk en Spanje. ICT is speelt een belangrijke rol bij het faciliteren van de groei van Zeeman. Om de groei te faciliteren maken wij de beweging naar een data driven organisatie. Zo zijn wij onder andere bezig met het opzetten van een data competence center.
In plaats van een uitvoerende afdeling, zal ICT steeds meer een regie afdeling en service integrator zijn. De ICT afdeling bestaat uit IT Operations & Support, Business Solutions en diverse staffuncties. In samenwerking met collega’s binnen alle diverse afdelingen helpt ICT de doelen te realiseren door te faciliteren en processen te automatiseren.

Zeeman is een organisatie die zich kenmerkt door nuchterheid en doelgerichtheid met een rijke historie. De menselijke maat telt, wat zich uit in respect voor elkaar, klanten en partners. We geloven in langdurige samenwerking en vinden het belangrijk eerlijk en rechtvaardig zaken te doen. Maatschappelijk verantwoord ondernemen noemen we bij Zeeman zuinig. Kortgezegd: zorgzaam en kostenbewust.

We zoeken mensen die eigenzinnig, betrokken en zuinig zijn.

Wat neem je mee?

• Minimaal Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring in Test- en kwaliteitsmanagement;
• Je bent TMAP Next gecertificeerd (of bereid om dit te behalen);
• Analytisch sterk en stressbestendig;
• In staat om gestructureerd en nauwkeurig te werken;
• Gericht op samenwerking;
• Kennis en ervaring met diverse standaarden / methodieken zoals ITIL, BISL of lean six sigma is een pré.

Wat krijg je terug?

• Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
• Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
• Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie.
• Een werkgever die Zuinig is op haar medewerkers:
  • 24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van fulltime);
  • Mogelijkheid tot thuiswerken (met een standaard vergoeding per werkdag);
  • Flexibele werktijden;
  • Gratis toegang tot een online Vitaliteits platform;
  • Gratis toegang tot een e-learning platform;
  • Niet-ziek-premie van €20,- per kwartaal uitbetaald in Zeeman waardebonnen;
  • Mogelijkheid voor een fietsplan.
• Een salaris tussen de € 3.026,- en € 4.094,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
• 8% Vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei).
• Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis).
• Pensioen opbouw bij pensioenfonds detailhandel.
• 20% personeelskorting.
• Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering en collectieve schadeverzekering.