Zeeman NL
Nederland Wijzig
Zeeman NL
Oostenrijk
Frankrijk
Duitsland
Global
Luxemburg
Portugal
Spanje

Jouw rol als Voorraadbeheerder.

In de rol van Voorraadbeheerder zorg jij voor een juiste administratie van onze voorraad in ons warehouse. Door jouw administratie bevind de voorraad zich op de juiste locatie en in de juiste aantallen. Ook zorg jij ervoor dat de goederen op het juiste moment beschikbaar zijn voor jouw collega’s. Ten slotte controleer jij systematisch de goederen op kwaliteit, waardoor de kwaliteit van aanleveren wordt verbeterd.
Jouw werk heeft dus veel invloed op het werk van jouw collega’s. Waardoor jij een belangrijke rol hebt in ons proces!

Het team bestaat uit 4 collega’s. Daarbij werk je samen met Process Controller, de WMS Functioneel Beheerder en de Support Planner. Deze collega’s bevinden zich in de control room waar jullie samen met warehouse proces aansturen.  
Deze control room is nog in ontwikkeling. Wij zijn nog druk bezig met een verbouwing van ons warehouse en daarbij ook het opzetten van nieuwe processen. Ook voor jouw functie betekent dit dat je mee kunt denken over de indeling van jouw rol.

Binnen ons warehouse wordt van 7.00 tot 22.30 gewerkt in twee diensten. Daarbij werk jij de ene week de vroege dienst, en de andere week de late dienst. De late dienst is wat korter, je werkt dus de ene week wat minder uren, maar bent wel fulltime in dienst.

Jouw voornaamste verantwoordelijkheden:

  • Controleren op verschillen tussen administratieve voorraad en fysieke voorraad;
  • Afwijkingen bij inkomende goederen registreren en communiceren met afdeling Inkoop;
  • Opstellen van voorraadoverzichten;
  • Inzichtelijk maken van voorraadbetrouwbaarheid en aandragen van procesverbeteringen;
  • Ondersteuning bieden bij inventarisatiewerkzaamheden;
  • Communiceren van voorraadissues richting collega’s en gezamenlijk streven naar verbetering;
  • Patronen in operationele foutieve verwerking van de voorraad kunnen herkennen en hierover adviseren;
  • Het uitvoeren van ABC analyses en de hieruit voortvloeiende informatie omzetten in verplaatsingen;
  • Het doen van verbetervoorstellen ten aanzien van de locatie indeling en/of pickstrategie;
  • In overleg met afdeling planning & merchandising de inkomende goederenstroom matchen met de beschikbare locaties;
  • Contact met de afdeling inkoop over afwijkingen van producten, aantallen, defecten en samples.
  • Samen met collega’s meedenken over het oplossen van verstoringen in de aanlevering van voorraden;
  • Containers aanmelden bij de douane.

Over Zeeman.

Zeeman is een retailorganisatie met inmiddels 1.300 winkels in 7 verschillende Europese landen, namelijk België, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Nederland, Oostenrijk en Spanje. Het warehouse is onderdeel van de Supply Chain organisatie. In het warehouse worden alle goederen van Zeeman ontvangen, opgeslagen, verdeeld en voorbereid voor transport naar de winkels in Europa. Binnen het warehouse is de control room verantwoordelijk voor de sturing van het proces en het monitoren van de voortgang. 

Zeeman is een organisatie die zich kenmerkt door nuchterheid en doelgerichtheid met een rijke historie. De menselijke maat telt, wat zich uit in respect voor elkaar, klanten en partners. We geloven in langdurige samenwerking en vinden het belangrijk eerlijk en rechtvaardig zaken te doen. Maatschappelijk verantwoord ondernemen noemen we bij Zeeman zuinig. Kortgezegd: zorgzaam en kostenbewust.

We zoeken mensen die eigenzinnig, betrokken en zuinig zijn.

Wat neem je mee?

  • Mbo niveau 4 werk- en denkniveau;
  • Minimaal een jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
  • Kennis van de logistieke processen in een warehouse;
  • Goede kennis van Excel;
  • Bereid om te werken in wisseldiensten;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat krijg je terug?

  • Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
  • Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
  • Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie.
  • Een werkgever die Zuinig is op haar medewerkers:
    • Een 38 urige werkweek;
    • 24 vakantiedagen;
    • Gratis toegang tot een online Vitaliteits platform;
    • Gratis toegang tot een e-learning platform;
    • Niet-ziek-premie van €20,- per kwartaal uitbetaald in Zeeman waardebonnen;
    • Mogelijkheid voor een fietsplan.
  • Een salaris tussen de € 2.118,08 en € 2.803,86 bruto per maand op basis van 38 uur per week (afhankelijk van ervaring).
  • 8% Vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei).
  • Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis).
  • Pensioen opbouw bij pensioenfonds detailhandel.
  • 20% personeelskorting.
  • Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering en collectieve schadeverzekering.

Sollicitatieprocedure